Arbeitsschutz mit Augenmaß. Praktisch. Persönlich. Kompetent.

Arbeitsschutz ist für mich mehr als das Einhalten von Vorschriften. Er bedeutet, gemeinsam mit Unternehmen Lösungen zu entwickeln, die sicher, praktikabel und nachhaltig funktionieren.

Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Branchen:

  • VBG Technik, Büroarbeitsplätze, 
  • BGRCI
  • BG ETEM Elektromontage / Elektroinstallation, Fertigungsbetriebe
  • BGHW
  • BG Bau
  • BGN
  • BGW

 

Meine Qualifikationen

Warum ein Diamant als Logo?
Der Diamant ist ein Wortspiel mit meinem Nachnamen: 'Gem' bedeutet im Englischen Edelstein. Gleichzeitig steht er für Qualität, Präzision und Beständigkeit – Werte, die meine Arbeit prägen.

Felizitas Gemetz

Aus Anforderungen werden Lösungen. 

Weil guter Arbeitsschutz praktikabel sein muss.

Sie suchen eine kompetente Beratung für die rechtssichere Umsetzung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften und Regeln im Arbeitsschutz?

Ab dem 1. Mitarbeiter sind Sie dazu verpflichtet!

Sie suchen Unterstützung für eine praxisnahe und effektive Strategie zur Einführung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)?

Auch für kleine Unternehmen sowie Unternehmen aus dem Mittelstand wird die strategische Bedeutung von einem BGM immer bedeutsamer.

Sie möchten gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen beschäftigen?

Nutzen Sie meine qualifizierte Beratung zur Umsetzung der seit 2013 vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung als starkes Instrument um Engagement und Arbeitszufriedenheit bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nachhaltig zu verbessern.

 

Mein Angebot

Mein Angebot


Im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung biete ich folgende Leistungen:

  • Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.
  • Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz in das Management
  • Einbindung der Arbeitssicherheit in die betriebliche Aufbau- und Ablauforganisation
  • Durchführung von Unfallanalysen
  • Betriebsbegehungen
  • Organisation der Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen
  • und vieles mehr...

 

Mein Angebot

Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastung

Als Richtlinie für die Vorgehensweise zur Ermittlung psychischer Belastungen können folgende Möglichkeiten dienen:

  • Standardisierte schriftliche Mitarbeiterbefragungen
  • Beobachtung/Beobachtungsinterviews durch fachkundige Personen
  • Moderierte Analyseworkshops

Welche Vorgehensweise oder Kombination im jeweiligen Unternehmen zu wählen ist, kann sinnvoll nur unter Berücksichtigung der spezifischen Gegebenheiten, Erfahrungen und Kompetenzen im Betrieb sowie im Ergebnis der Auseinandersetzung mit den Vor- und Nachteilen der Vorgehensweisen entschieden werden.

 

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Meine Qualifikationen


Durch meine langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit bin ich Expertin in diesem Bereich für die Bereiche Technik, Gefahrstoffe und Büroarbeitsplätze. Zum Erhalt meiner Fachkunde nehme ich regelmäßig an Fortbildungen teil u. a.:

  • Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen
  • Der Arbeitsschutzausschuss als Instrument für Sicherheit und Gesundheit
  • Gefahrstoffe am Arbeitsplatz
  • Arbeitsschutzmanagement
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beim Einsatz von Mitarbeitern aus externen
    Unternehmen

 

Meine Qualifikationen

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